ISO 45001:2018 е международен стандарт за системи за управление на здравето и безопасността при работа (ЗБУТ). Той е първият международен стандарт, който поставя изисквания и указания за управление на здравето и безопасността при работа, разработен с цел намаляване на инцидентите и подобряване на работната среда.
Началото и развитието
- Предистория:
- Преди ISO 45001 съществуваха различни национални стандарти и насоки за ЗБУТ, като OHSAS 18001, публикуван през 1999 г. от Британския институт по стандартизация (BSI). OHSAS 18001 беше широко използван и признат, но не беше международен стандарт на ISO.
- Потребността от международен стандарт:
- С нарастващото осъзнаване за необходимостта от унифициран подход към управлението на здравето и безопасността при работа на глобално ниво, Международната организация по стандартизация (ISO) реши да разработи нов стандарт, който да замени OHSAS 18001 и да предложи единна рамка за ЗБУТ.
- Процес на разработка:
- Процесът по разработване на ISO 45001 започна през 2013 г. с участието на експерти от повече от 70 държави. Тези експерти включваха представители на правителствени организации, индустрията, профсъюзите и други заинтересовани страни.
- Проектът премина през няколко етапа на обществено обсъждане и ревизия. През февруари 2016 г. беше публикуван първият проект на стандарта за обществено обсъждане (DIS – Draft International Standard). След допълнителни ревизии и гласувания, окончателният проект (FDIS – Final Draft International Standard) беше одобрен през ноември 2017 г.
- Публикуване:
- ISO 45001:2018 беше официално публикуван на 12 март 2018 г. Той замени OHSAS 18001, като организациите имаха преходен период от три години (до март 2021 г.), за да се сертифицират по новия стандарт.
Основни характеристики и ползи
- Структура и съдържание:
- ISO 45001:2018 следва структурата на високото ниво (High-Level Structure, HLS), използвана и в други ISO стандарти като ISO 9001 (управление на качеството) и ISO 14001 (управление на околната среда). Това улеснява интеграцията на различни системи за управление в една организация.
- Стандартът поставя акцент върху лидерството и ангажираността на висшето ръководство, участие на работниците, оценка на рисковете и възможностите, и непрекъснато подобрение.
- Ползи за организациите:
- Подобряване на работната среда и намаляване на инцидентите.
- Спазване на законодателните изисквания и по-добро управление на риска.
- Увеличаване на продуктивността и морала на служителите.
- Подобряване на корпоративната репутация и конкурентоспособността.
ISO 45001:2018 представлява значителен напредък в областта на управлението на здравето и безопасността при работа. Той предоставя унифицирана и международно призната рамка, която помага на организациите да подобрят своите практики и да осигурят безопасни и здравословни работни условия за своите служители.
